Nombre | Documento | Descripción |
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Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como re | Condiciones generales del trabajo de Ixtlahuacàn del Rìo.pdf |
ADMINISTRACIÒN 2021-2024
Oficio de presentaciòn ante el Tribunal de Arbitraje y Escalofòn con fecha del 26 de Agosto del 2018 Se hace menciòn a que dichas condiciones generales de trabajo se aplicaron para la administración 2018-2021 y se encuentran vigentes en la presente administraciòn 2021-2024 Fecha de Actualizaciòn: 06/06/2022 |
Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como re |
ADMINISTRACIÓN 2018-2021 Estimado Ciudadano, de conformidad con el Artículo 3º de la Ley para los Servidores Públicos del Estado de Jalisco, la Administración Municipal cuenta por su naturaleza y funciones con tres clasificaciones:
Adicional al procedimiento señalado, para formar parte de la Administración Municipal se requiere:
La terminación de la relación laboral o despido se da por las siguientes causas:
Par el caso del personal de confianza será aplicable el artículo 25º Fracciones III y V de la Ley para los servidores Públicos del Estado de Jalisco y sus municipios. Artículo 25.- Es deber de los titulares de las entidades públicas imponer, en sus respectivos casos, a los servidores públicos las sanciones a que se hagan acreedores por el mal comportamiento, irregularidades o incumplimiento injustificado en el desempeño de sus labores, pudiendo consistir en: III. Cese en el empleo, cargo o comisión; V. Cese con inhabilitación para desempeñar cualquier cargo, empleo o comisión pública hasta por un periodo de seis años. |
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Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos | Ley para los Servidores Publicos del Estado de Jalisco y sus Municipios.pdf |
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